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Libros / Acción empresarial / Biblioteca CRF

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ISBN: 978-84-8356-038
PÁGINAS: 528
EDICIÓN:
PUBLICACIÓN: Octubre 2007

Empresas top para trabajar

CRF presenta un completo estudio de la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento, identificando las estrategias y beneficios que cada una de éstas ofrece para satisfacer y fidelizar a sus mejores empleados.

¿Qué esperan las mejores empresas en España de sus empleados? ¿Qué les van a dar a cambio? ¿Qué ventaja ofrecen frente a la competencia? ¿Están preparadas las empresas para atraer el talento? CRF ha contado para la elaboración de este profundo estudio con la ayuda de Accenture para la identificación de los criterios locales de evaluación, así como para el diseño del cuestionario que los recoge, además de la colaboración de Juan Carlos Cubeiro y Nuria Chinchilla (máximas autoridades en la materia). Las conclusiones no pueden ser más claras: la dirección de personas en las empresas no debe limitarse a un simple papel de mediador para reclutar nuevos empleados, sino que ha de convertirse en uno de los pilares básicos para cualquier compañía que busque la excelencia, especialmente importante en un tiempo en el que los trabajadores demandan esa excelencia como recompensa a su entrega y dedicación. Por eso Empresas TOP para trabajar constituye una herramienta clave que CRF pone a disposición tanto de aquellos talentos que buscan la mejor empresa como para que las empresas conozcan de promera mano las tendencias actuales en políticas de empleo. Un libro imprescindible para saber dónde y cómo trabajar.

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