Acerca de LID » Oportunidades Empleo  


Muchos de los trabajos de la editorial se subcontratan de una forma regular con dos o tres proveedores de cada tipo y, dado nuestro crecimiento, también puede haber oportunidades de trabajo en prácticas y de empleo fijo.

Las propuestas de colaborar como autónomo se deben dirigir por correo electrónico a la persona del Equipo de LID con el que deseas trabajar con copia a recursos humanos. Además de un breve Curriculum Vitae conviene que incluyas referencias de los últimos trabajos realizados en tu área de interés, tus tarifas y la disponibilidad de tiempo que sueles tener. Si no estás seguro de que persona debe ser tu contacto usa esta guía:

Las oportunidades de trabajo en prácticas suelen estar en asistente a editor, documentalista y traductor. Pedimos un compromiso mínimo de media jornada y tres meses, preferiblemente seis. Estamos concertados con varios centros de educación.

Durante los primeros tres meses las prácticas no están remuneradas pero si damos una ayuda para transporte y comida. Debes enviar tu Curriculum Vitae, tu preferencia de trabajo y tu disponibilidad de tiempo a recursos humanos.

Para cada puesto de trabajo fijo se establece un perfil de responsabilidades y requisitos. Las características comunes son:

  • Trabajo en Musgo 3, Aravaca / La Florida, Madrid 28023. Accesible por autobús 162 desde Moncloa o desde la estación de Cercanías de El Barrial.
  • Necesitamos tu Curriculum Vitae con foto, copia del informe de vida laboral (relación de periodos cotizados que proporciona la Seguridad Social), copia de tu expediente académico y los datos de dos personas de contacto en los últimos tres trabajos o estudios que hayas realizado.
  • Ambiente de trabajo en equipo pero con mucha autonomía y apoyo a las iniciativas que tengas.



PLAZAS OFERTADAS
A continuación listamos las plazas ofertadas disponibles.
Puede descargarse los detalles de las plazas ofertadas pulsando sobre los botones "Descargar".

  • Gerente comercial para la oficina de Barcelona » Descargar


 
 
     
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