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Antonio Pamos de la Hoz

Antonio Pamos reúne quince años de experiencia profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. Desde sus inicios profesionales siempre ha trabajado en el campo de la evaluación y el diagnóstico profesional. Son decenas las compañías nacionales e internacionales en las que ha tenido la oportunidad de desarrollar su trabajo. Ha sido asesor del Parlamento Europeo en técnicas de selección y evaluación. Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, tiene formación de posgrado en Metodología de las Ciencias del Comportamiento.

Tras su paso profesional por la universidad se incorporó al equipo técnico de la compañía inglesa SHL (Saville&Holdsworth International) desde donde tuvo la oportunidad de ampliar sus conocimientos prácticos en evaluación. Posteriormente se incorporó a un consorcio europeo de investigación de nuevas técnicas de selección.

Fue también responsable de I+D en la compañía española TEA. Su último puesto y actual es el de gerente de Grupo Actual. Es profesor en el MBA del Centro de Estudios Financieros y en la Universidad Alfonso X el Sabio. Miembro de AEDIPE y de la Internacional Biometric Society. También colabora de forma habitual con diferentes medios de comunicación generalistas o especializados en Recursos Humanos.

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