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«Un equipo bien alineado y enfocado en la ejecución podrá superar cualquier reto y obstáculo al que se enfrente»
Bernardo Quinn se graduó con medalla de oro como Ingeniero Industrial en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires y tiene un MBA de Harvard Business School. Se incorporó a Telefónica en 1992 en el departamento de Planificación Estratégica de Telefónica Argentina y, desde finales del 2009, es el director global de Recursos Humanos de Telefónica.
Antes había desempeñado cargos directivos en diferentes unidades de negocio de la compañía en Argentina, Estados Unidos y España.