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Cambiar el mundo
25 de Febrero de 2021

Decálogo de oportunidades de la Agenda 2030 para la empresa

Cambiar el mundo. Los ODS como herramienta de transformación, Ángel Pes y Ángel Castiñeira.


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Por: Ángel Pes y Ángel Castiñeira

Autores de Cambiar el mundo (LID Editorial)

Los ODS nos muestran una estrategia alternativa de crecimiento a largo plazo. Esta posibilidad solo es realizable con la implicación de las empresas y su plena identificación como actores principales de un nuevo modelo de desarrollo, que convierte los desafíos en oportunidades de negocio. ¿Por qué las empresas deben sumarse a esta iniciativa?

Decálogo de oportunidades de la Agenda 2030 para la empresa

  1. Presenta un marco global compartido que permite comunicar interna y externamente de forma más coherente, homogénea y comparable. 
     
  2. Contribuye a tener empleados motivados por un propósito universal. 
     
  3. Permite un mejor posicionamiento de la compañía y fortalece su reputación corporativa. 
     
  4. Mejora la percepción de la empresa por parte de los grupos de interés. 
     
  5. Atrae a inversores responsables y satisface a consumidores responsables. 
     
  6. Muchas de las iniciativas vinculadas con la descarbonización, digitalización y economía circular mejoran la eficiencia de las empresas. 
     
  7. Favorece el acceso a nuevos mercados.
     
  8. Amplía las posibilidades de colaboración con el sector público. 
     
  9. Favorece el establecimiento de acuerdos y negocios con grandes empresas. 
     
  10. Acelera los procesos de adaptación y anticipación a las nuevas regulaciones. 

 

 

Cambiar el mundo

¿Por qué la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son la mejor respuesta a los desafío globales? Conoce cómo las empresas juegan un papel fundamental si asumen la función de liderar el cambio con Ángel Pes y Ángel Castiñeira en Cambiar el mundo.