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No podemos concebir unas vacaciones de navidad sin un nuevo libro, al igual que tampoco podemos imaginar un equipo de trabajo que funcione sin un jefe que motive a sus empleados.  

Conseguir la autorrealización de los trabajadores dentro de una organización es una tarea imprescindible para que el trabajo funcione de manera correcta. Y es aquí, donde entra en juego el papel de los recursos humanos, un departamento al que en ocasiones se subestima.

A menudo nos encontramos con compañías en las que predomina la falta de motivación entre los trabajadores y son los equipos de recursos humanos los que consiguen que las organizaciones la utilicen como herramienta para alcanzar sus objetivos y metas. 

¿Quieres ayudar a tu equipo a fomentar e impulsar su desarrollo profesional y personal? Con el apoyo de nuestros expertos, podrás elegir un regalo corporativo original y personalizado para hacer sentir a tu equipo lo importante que es su labor dentro de la empresa. Nosotros te ayudamos a crear colecciones personalizadas de libros, seleccionando entre nuestros más de 1.500 títulos, para lograr sorprender a tus empleados, colaboradores o socios con un obsequio que aporte verdadero valor y consiga dejar huella.

Por fin es lunes

La felicidad laboral no es una utopía. En este libro encontrarás recetas para pensar en positivo, ponerle pasión a lo que haces, aprender a manejar las preocupaciones, aprovechar el tiempo y mantener buenas relaciones interpersonales. 

Smart Feedback

Las conversaciones son una posibilidad para el desarrollo de las personas, tanto si hablamos de talento en el ámbito profesional como si nos referimos a nuestro entorno personal. Conoce las claves para ser más competente a la hora de dar y de recibir feedback.  

Global leaders

Santiago Íñiguez analiza cómo el futuro de la formación para ejecutivos está cambiando para satisfacer las necesidades y los deseos de los principales directivos: desde el impacto de los MOOC, hasta la evolución de nuevas alianzas estratégicas entre las empresas e instituciones. 

Ideas que pegan

Una buena idea puede cambiarlo todo. Si quieres tener ideas poderosas y comunicarlas de manera efectiva para conseguir un cambio de conducta o modificar las opiniones de tus empleados, compradores, hijos, lectores o alumnos, Ideas que pegan es tu libro. 

Qué haremos cuando las máquinas lo hagan todo

Qué haremos cuando las máquinas lo hagan todo responde muchas de las preguntas que te planteas sobre el futuro del trabajo y hacia dónde vamos tanto los individuos como las compañías. 

Silver Surfers

El futuro será para los robots y la inteligencia artificial sí, pero combinado con el poder de los silver surfers. El futuro también será para las empresas que generen una correcta estrategia de age management, porque contar con el talento silver marcará la diferencia. 

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